Przejdź do treści

21, 25, 26 i 27 sierpnia 2026 · 18:00 · 4 spotkania online na żywo 21–27 sierpnia · online

Dołącz do programu

CV i LinkedIn Lidera

Program dla ekspertów, team leaderów, menedżerów i dyrektorów, którzy chcą świadomie zaplanować kolejny krok kariery

Wyobraź sobie, że po czterech spotkaniach dokładnie wiesz, dokąd zmierzasz, a Twoje CV i LinkedIn wreszcie pokazują Twój rzeczywisty potencjał

Określisz cel zawodowy, nazwiesz swoją wartość, przygotujesz pierwszą pełną wersję CV, kluczowe sekcje profilu LinkedIn oraz plan dotarcia do firm i osób, z którymi naprawdę warto porozmawiać.

Dołącz do programu Poznaj program
  • 30+ lat w międzynarodowych organizacjach
  • 15 lat doświadczenia w HR
  • Q&A po każdym spotkaniu
Renata Gołębiewska, prowadząca programu, podczas rozmowy telefonicznej

Masz duże doświadczenie. Problem w tym, że rynek może go nie widzieć.

Pracujesz od lat, dowozisz wyniki, prowadzisz ludzi i rozwiązujesz problemy, których nie widać w nazwie stanowiska. A kiedy otwierasz CV lub LinkedIn, widzisz dokumenty, które nie pokazują skali tego, za co naprawdę odpowiadałeś.

Być może próbowałeś już poprawić profil, pobrałeś szablon albo poprosiłeś AI o napisanie kilku zdań. Tekst brzmi poprawnie, ale nadal nie brzmi jak Ty… i nie prowadzi do jasnego wniosku, do jakiej roli jesteś gotowy.

Rozpoznajesz któryś z tych punktów?

  • Masz wrażenie, że Twoje kompetencje są większe niż obraz widoczny w dokumentach.

  • Twoje CV opisuje głównie zakres obowiązków, zamiast pokazywać wpływ, skalę i rezultaty.

  • Nagłówek LinkedIn jest tylko nazwą stanowiska i nie wyjaśnia, w czym jesteś szczególnie mocna.

  • Trudno Ci opowiadać o osiągnięciach bez poczucia, że się przechwalasz.

  • Nie wiesz, które doświadczenia wyeksponować, a które skrócić.

  • Aplikujesz głównie przez portale i nie masz planu dotarcia do właściwych osób.

Dla kogo jest ten program

  • Eksperci
  • Team Leaderzy
  • Menedżerowie
  • Dyrektorzy

Program dla tych, którzy chcą świadomie zaplanować kolejny krok kariery — a nie tylko poprawić dokumenty.

  • Renata Gołębiewska, prowadząca programu, w geście podkreślającym argument

    Cztery wieczory na żywo, każdy zakończony sesją Q&A.

  • Prowadząca programu z laptopem pod pachą

    Pracujesz na własnym doświadczeniu, nie na szablonie.

  • Renata Gołębiewska z otwartym laptopem w dłoni

    Dwie perspektywy: organizacji i procesu rekrutacji.

Co zmieni się po programie?

Nie tylko dowiesz się, co poprawić. Przygotujesz konkretne elementy własnej strategii kariery.

  • Zapiszesz cel zawodowy, docelowy poziom roli i trzy dowody gotowości do kolejnego kroku.

  • Przygotujesz pierwszą pełną wersję CV, profil zawodowy oraz co najmniej trzy osiągnięcia opracowane na bazie metody PAR.

  • Stworzysz nagłówek, pierwszą wersję sekcji „O mnie”, opis kluczowej roli i uporządkujesz najważniejsze umiejętności.

  • Zbudujesz listę firm docelowych, mapę kontaktów, sekwencję wiadomości i plan działania na 30 dni.

Chcę te rezultaty

Wszystkie cztery powstają na spotkaniach, nie w pracy domowej.

Program

Oto jak wygląda Twoja droga do zmiany

Renata Gołębiewska, prowadząca programu, przy stole
  1. Jak Dyrektor HR czyta CV
  2. Rynek pracy dzisiaj
  3. Określenie celu zawodowego
  4. Wprowadzenie do metody PAR (Problem – Akcja – Rezultat)

Po wykładzie: Q&A z Renatą Gołębiewską

  1. Proces analizy CV
  2. Układ dokumentu
  3. Co robić, a czego bezwzględnie unikać w CV
  4. Słowa kluczowe i systemy ATS
  5. Wykorzystanie PAR-ów w swoim CV
  6. Bezpieczne wykorzystanie AI / ChatGPT

Po wykładzie: Q&A z Magdaleną Mierzwą

  1. Układ profilu LinkedIn
  2. Oprawa wizualna
  3. Formułowanie nagłówka
  4. Sekcja „O mnie”
  5. Opis doświadczenia i sekcja umiejętności
  6. Ustawienia prywatności i widoczności oraz opcja Open to Work

Po wykładzie: Q&A z Magdaleną Mierzwą

  1. Strategia oparta na celu
  2. Mapa sieci kontaktów
  3. Komunikacja proaktywna
  4. Rekruter a Hiring Manager
  5. Merytoryczna aktywność na LinkedInie
  6. Plan działania na pierwsze 30 dni i mierniki sukcesu

Po wykładzie: Q&A z Renatą Gołębiewską

Zapisuję się na program

Cztery moduły, cztery wieczory. Start 21 sierpnia, godz. 18:00.

Format

Jak wygląda harmonogram

  1. Piątek, 21 sierpnia · 18:00 Moduł 1 — Dzień Fundament CV okiem Dyrektora HR + Q&A z Renatą Gołębiewską
  2. Weekend, 22–23 sierpnia Twoja praca własna Na bazie metody PAR budujesz materiał, z którym pracujesz przez kolejne trzy spotkania.
  3. Wtorek, 25 sierpnia · 18:00 Moduł 2 — CV okiem rekrutera Struktura, ATS, PAR-y w praktyce + Q&A z Magdaleną Mierzwą
  4. Środa, 26 sierpnia · 18:00 Moduł 3 — Profil LinkedIn Nagłówek, „O mnie”, doświadczenie, ustawienia + Q&A z Magdaleną Mierzwą
  5. Czwartek, 27 sierpnia · 18:00 Moduł 4 — Strategia i networking Firmy docelowe, mapa kontaktów, plan na 30 dni + Q&A z Renatą Gołębiewską

Prowadzące

Dwie perspektywy tego samego stołu

Strona organizacji, która decyduje o awansie — i strona procesu, przez który przechodzi Twoje CV.

Renata Gołębiewska — portret

Renata Gołębiewska

Perspektywa organizacji i decyzji o awansie

Przez ponad 30 lat pracowała w międzynarodowych organizacjach, zarządzała różnorodnymi zespołami i uczestniczyła w decyzjach dotyczących zatrudnienia, awansów oraz rozwoju liderów. Dziś pracuje z ekspertami, menedżerami, dyrektorami i członkami zarządów, pomagając im podejmować świadome decyzje zawodowe oraz komunikować wartość z klarownością, spokojem i autorytetem.

Renata pokaże Ci, jak osoba po stronie organizacji rozpoznaje poziom roli, skalę odpowiedzialności, wpływ biznesowy i gotowość do kolejnego kroku.
Magdalena Mierzwa — portret

Magdalena Mierzwa

Perspektywa rekrutacji i procesu HR

Od 15 lat pracuje w HR w obszarach rekrutacji, rozwoju pracowników i HR Business Partneringu. Wspiera specjalistów, menedżerów i liderów w planowaniu kolejnych kroków zawodowych, zmianie pracy oraz lepszym wykorzystaniu ich doświadczenia i kompetencji.

Magdalena pomoże Ci określić kierunek kariery, nazwać mocne strony, przygotować CV i profil LinkedIn oraz stworzyć strategię działania dopasowaną do Twojej sytuacji.
Chcę pracować z Renatą i Magdaleną

Obie prowadzą na żywo i odpowiadają na pytania po każdym spotkaniu.

Opinie

Co piszą kobiety, z którymi pracowała Renata

Chcę taki efekt u siebie

Zostało 17 z 30 miejsc w tej edycji.

Bonusy

Zestaw narzędzi dla uczestnika

  • Dostęp do Klubu Kariery na 12 miesięcy
  • 7 dni dostępu do nagrań
  • 4 dni spotkań na żywo
  • Q&A po każdym spotkaniu
  • Bonus 01

    Promptownik AI

    Zestaw 20 przetestowanych promptów do wsparcia pisania punktów CV, profilu LinkedIn i sekwencji wiadomości.

  • Bonus 02

    Templatki CV Lidera

    Edytowalne, przejrzyste szablony (Word / Canva) zoptymalizowane pod kątem czytelności i systemów ATS.

  • Bonus 03

    Checklista Profilu LinkedIn

    Kompletna lista kontrolna: nagłówek, banner, sekcja „O mnie”, ustawienia prywatności.

  • Bonus 04

    Arkusz Strategii 30-dniowej

    Szablon do mapowania firm docelowych i śledzenia kontaktów.

Biorę program razem z bonusami

Wszystkie cztery bonusy są w cenie programu — nie dopłacasz.

Oferta

Dołącz do programu

Do startu programu zostało

Start: 21 sierpnia 2026, godz. 18:00 · pierwsze spotkanie na żywo

CV i LinkedIn Lidera

21, 25, 26 i 27 sierpnia 2026 · 18:00 · online na żywo

  • 4 spotkania online na żywo z Renatą i Magdaleną
  • Q&A po każdym spotkaniu
  • Cel zawodowy, poziom roli i trzy dowody gotowości
  • Pierwsza pełna wersja CV + osiągnięcia metodą PAR
  • Kluczowe sekcje profilu LinkedIn
  • Lista firm docelowych, mapa kontaktów i plan na 30 dni
  • Promptownik AI, Templatki CV, Checklista LinkedIn, Arkusz Strategii
  • Bonus: metoda STAR i przygotowanie historii na rozmowy
  • 7 dni dostępu do nagrań
  • Klub Kariery na 12 miesięcy

Cena wzrasta za

  • od 8 sierpnia, godz. 20:00 teraz 1245 zł
  • od 17 sierpnia, godz. 9:00 teraz 1497 zł

Cena 1245 zł obowiązuje do 17 sierpnia 2026, godz. 9:00. Później 1497 zł.

1245 zł
Kupuję i rezerwuję miejsce

Pozostało 5 z 30 miejsc w tej cenie

Bezpieczna płatność · operator Przelewy24

Masz pytanie przed zapisem?

Zostaw kontakt — odpowiemy przed startem programu. Możesz też napisać bezpośrednio na kontakt@karieradlakobiet.pl.

Administratorem Twoich danych jest Renata Gołębiewska, prowadząca działalność gospodarczą pod firmą Premium Consulting Renata Gołębiewska, ul. Franciszka Marii Lanciego 16/108, 02-792 Warszawa, NIP 8651151595, REGON 140736333. Dane z formularza przetwarzamy, aby obsłużyć Twoje zapytanie — na podstawie działań podejmowanych na Twoje żądanie (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz naszego prawnie uzasadnionego interesu, jakim jest prowadzenie z Tobą komunikacji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przechowujemy je przez czas trwania umowy, a jeśli nie dojdzie ona do skutku — do upływu okresu dochodzenia roszczeń. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Kontakt: kontakt@karieradlakobiet.pl. Pełna treść: polityka prywatności.

FAQ

Najczęstsze pytania

Tak, spotkania będą nagrywane, a po zakończonym kursie uzyskasz dostęp do nich na pełne 7 dni!

Nie martw się! Zawsze możesz wrócić do nagrań, a dodatkowo na swoim koncie w platformie znajdziesz narzędzia, które pozwolą Ci przećwiczyć merytorykę.

Tak, aby w pełni skorzystać z wiedzy przekazywanej na kursie, warto już mieć utworzony profil na LinkedIn, bądź utworzyć go przed startem kursu.

To wszystko zależy od Ciebie! W pierwszym dniu dowiesz się, jak określać i zapisywać swoją wartość, którą wnosisz do firmy. Czas, który poświęcisz na przygotowanie tych danych, jest całkowicie zależny od Ciebie.

Tak, możesz otrzymać fakturę. Zaznacz tę opcję podczas zakupu.

Tak, podczas zakupu możesz wybrać płatność ratalną (Przelewy24) lub odroczoną (PayPo).

Napisz na kontakt@karieradlakobiet.pl lub skorzystaj z formularza powyżej.

Wszystko jasne — dołączam

Twoje doświadczenie już istnieje. Czas, żeby było widoczne.

Cztery spotkania. Cel zawodowy, CV, LinkedIn i plan działania na 30 dni — przygotowane przez Ciebie, nie dla Ciebie.

Dołącz do programu

Start: 21 sierpnia 2026, godz. 18:00

Cenimy Twoją prywatność

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies.

Dostosuj preferencje dotyczące zgody

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.

Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny.

Korzystamy również z plików cookie innych firm, które pomagają nam analizować sposób korzystania ze strony przez użytkowników, a także przechowywać preferencje użytkownika oraz dostarczać mu istotnych dla niego treści i reklam. Tego typu pliki cookie będą przechowywane w przeglądarce tylko za uprzednią zgodą użytkownika.

Można włączyć lub wyłączyć niektóre lub wszystkie te pliki cookie, ale wyłączenie niektórych z nich może wpłynąć na jakość przeglądania.