Przejdź do treści

Szkolenie jest idealne dla: ekspertek, kierowniczek, menedżerek w średnich i dużych organizacjach.

Wizerunek Liderki

Renata Gołębiewska w czerwonym swetrze, uśmiechnięta

Twoje kompetencje nie obronią się same. Zbuduj Executive Presence i stań się marką, która przyciąga sukces.

Opanuj psychologię wizerunku już w 4 dni!

Zrób to w Twoim stylu, bez grania w biurowe gierki!

9, 10, 11, 12 i 13 listopada 2026 o godz. 18:30

Kurs startuje za:

--Dni
--Godzin
--Minut
--Sekund
WYBIERAM STATUS LIDERKI!

Czy Twój wizerunek sabotuje Twoje wyniki?

Pracujesz ciężej niż inni. Dowozisz wyniki, które ratują budżet. Masz wiedzę, której inni mogą Ci pozazdrościć. A mimo to...

  • W stresujących sytuacjach czujesz, że tracisz panowanie nad własnym ciałem, kuląc ramiona i podświadomie starając się stać mniejszą, zamiast pewnie zajmować przestrzeń, która Ci się po prostu należy.
  • Wciąż jesteś w pułapce „potrzebnej skromności”, wybierając tylne rzędy na spotkaniach i modląc się w duchu, by nikt nie wywołał Cię do odpowiedzi, bo strach przed błędem jest silniejszy niż Twoja ambicja.
  • Panicznie boisz się wyjść przed szereg, wybierając bezpieczną niewidzialność zamiast roli liderki, przez co Twój głos ginie w szumie, a Ty tracisz szansę na wpływ, na który tak ciężko zapracowałaś.
  • Czujesz, że ludzie słuchają Cię z grzeczności, a nie z ciekawości i respektu.
  • Na kluczowe spotkania strategiczne zapraszają Twojego kolegę, który mówi mniej, ale "potrafi się sprzedać".

Czy wiesz, że przyczyną może być tzw. luka wizerunkowa, czyli brak spójności pomiędzy Twoimi kompetencjami, a Twoim wizerunkiem i postawą?

PAMIĘTAJ!

Marka osobista to Twoja największa dźwignia finansowa!

STRACH PRZED WYJŚCIEM NA ZBYT ROSZCZENIOWĄ

TO STRATA ŚREDNIO 500 000ZŁ W SKALI KARIERY!

Prawdziwe przywództwo wymaga pełnej spójności. Jestem tu, by pomóc Ci zamknąć tę niebezpieczną lukę wizerunkową.

Nauczę Cię, jak budować Executive Presence nie tylko poprzez słowa, ale poprzez świadome zabieranie przestrzeni i panowanie nad sygnałami stresu. Przez 30 lat w korporacjach widziałam liderki o genialnych umysłach, które przegrywały walkę o budżety, bo ich wizerunek był niespójny z ich kompetencjami.

Renata Gołębiewska — czarno-biały portret w białej koszuli i krawacie, roześmiana
Renata Gołębiewska – stratężka kariery, mentorka z 30-letnim doświadczeniem w największych, międzynarodowych korporacjach.

Pracuję z Ekspertami, Menedżerami, Dyrektorami i Członkami Zarządu. Pokazuję im jak przewodzić z klarownością, spokojem i autorytetem, z których teraz słyną. W 2025 roku znalazłam się w gronie TOP 16 COACHÓW w Warszawie wg. Influence Digest. W 2026 roku ponownie otrzymałam wyróżnienie Influence Digest.

Dzięki mnie setki osób zbudowało pewność siebie, wpływ i pieniądze. Mój styl pracy to połączenie konkretu, doświadczenia i inspiracji, które zostają w pamięci na długo.

Bo kariera to decyzja, a nie przypadek.

Nie mogę się doczekać, aż spotkamy się podczas kursu “Wizerunek Liderki”!

Co mówią Liderki o współpracy ze mną?

Kurs startuje za:

--Dni
--Godzin
--Minut
--Sekund
DOŁĄCZAM OD RAZU!
  • Chce ci powiedzieć, że jestem z siebie dumna.szanuje mojego szefa i lubie znim pracować, natomiast nie dałam sie wmanewrować dzisiaj i dźwięczą mi w uszach Twoje slowa" każda oszczednosc na Tobie to jego ZYSK". Bardzo mi to pomogło dzisiaj 🌷
  • Miałam przyjemność spotkać się z panią Renatą w kluczowym momencie mojej kariery i jestem ogromnie wdzięczna za to spotkanie. Nasza rozmowa pozwoliła mi spojrzeć na sytuację z nowej perspektywy i ułożyć konkretny plan działania, który pomógł mi podjąć ważne decyzje zawodowe. Pani Renata stworzyła atmosferę pełną otwartości i zaufania, dzięki czemu mogłam swobodnie podzielić się swoimi wątpliwościami i otrzymać cenny, konstruktywny feedback. Szczególnie doceniam wsparcie, jakie od niej otrzymałam – jej motywujące słowa dodały mi energii i pewności siebie do dalszych działań. Jeszcze raz serdecznie dziękuję za poświęcony czas, życzliwość i profesjonalizm. To spotkanie miało dla mnie ogromne znaczenie
  • Dziękuję za cały proces mentoringowy. To był dla mnie naprawdę ważny i rozwojowy czas - szczególnie w kontekście przejścia z roli high performera do myślenia jak executive oraz podejścia do rekrutacji i kolejnego kroku zawodowego. Dużo mi mi to poukładało - i w głowie i w działaniu. Czuje, że wychodzę z tego procesu z dużą większą świadomością i odwaga do kolejnych kroków. Dziękuję za Twoją uważnosc, kontekst i wsparcie 🤍
  • Renata, bardzo Ci dziękuję za wsparcie, które było dla mnie nieocenione – zarówno pod względem merytorycznym, jak i rozwojowym. Łączysz ogromny profesjonalizm z umiejętnością zadawania trafnych, czasem nawet niewygodnych, ale bardzo potrzebnych pytań. To właśnie one pomogły mi wyjść poza strefę komfortu, uporządkować myślenie strategiczne i podejmować decyzje w sposób bardziej świadomy i odważny. Dziękuję Tobie bardzo za zaangażowanie oraz partnerskie podejście. Mentoring z Tobą rozwija i daje impuls do działania.
  • Renata, bardzo Ci dziękuję za dzisiejszą rozmowę i za to symboliczne „podciągnięcie mnie za warkocze” 😉 Czekałam na to dzisiejsze spotkanie, bo już po kilku naszych sesjach wiedziałam, że potrafisz zobaczyć we mnie więcej, niż ja sama czasem widzę, a dziś omawiałyśmy ważny dla mnie temat. Przychodzę na spotkania z jakimś obrazem siebie w głowie, a Ty po kilku rozmowach pokazujesz mi w lustrze kogoś, kogo sama nie dostrzegam. Pokazujesz mi perspektywę, która otwiera mi oczy i pomaga spojrzeć na siebie szerzej. Dziękuję za to! 🙂
  • Renatko, bardzo Ci dziękuję za dzisiejszą sesję- była absolutnie fenomenalna! Doceniam konkret: precyzyjne wskazówki i realne strategie działania, które natychmiast wykorzystam w praktyce💪🏻. Ale najważniejsze było jeszcze coś innego- ta sesja była dla mnie jak reset systemu operacyjnego: uświadomiłaś mi, że mam prawo mieć oczekiwania i walczyć o swoje- co z odzyskaną dzięki Tobie pewnością siebie z radością uczynię💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻. Dziękuję za Twoje zaangażowanie i profesjonalizm💗💗💗

Transformacja: Od wykonawcy do autorytetu

To szkolenie to brakujące ogniwo między Twoją wiedzą a Twoim awansem. To nauka zarządzania wrażeniem, oparta na twardej psychologii społecznej.

Sprawdź jak będzie wyglądać Twoja tranformacja:

Jak jest dzisiaj?

  • Niespójny wizerunek: Jesteś „czytana” przypadkowo, często jako asystentka sukcesu innych.
  • Brak wpływu: Twoje pomysły są ignorowane lub przypisywane innym.
  • Biurowa „czarna robota”: Jesteś od dowożenia detali, nie od strategii.

Gdzie będziesz po kursie?

  • Executive Presence: Twoja obecność buduje respekt wśród słuchaczy zanim jeszcze otworzysz usta.
  • Świadoma marka: Przyciągasz odpowiednie projekty i ludzi, którzy chcą z Tobą pracować.
  • Status Decydentki: Jesteś traktowana jako partnerka biznesowa dla zarządu.

A najlepsze?

To wszystko w Twoim stylu, bez udawania kogoś kim nie jesteś.

Co się wydarzy w Twoim życiu po udziale w kursie?

  • Przestaniesz płacić „podatek od skromności”. Twoje kompetencje w końcu staną się widoczne.
  • Zyskasz absolutną pewność siebie w sytuacjach wysokiej presji. Dzięki opanowaniu technik panowania nad głosem i ciałem, przestaniesz się „miniaturyzować” na ważnych spotkaniach.
  • Wyeliminujesz komunikacyjny szum, który Cię osłabia. Wykreślenie sabotażystów takich jak „przepraszam”, „tylko” czy „wydaje mi się” sprawi, że Twoje komunikaty będą uderzać w punkt.
  • Zbudujesz „zbroję wizerunkową”, która pracuje na Ciebie 24/7. Twoja obecność będzie budować respekt w ułamku sekundy.
  • Osiągniesz pełną spójność między tym, kim jesteś, a tym, jak Cię widzą. Twoja marka osobista stanie się autentycznym przedłużeniem Twoich kompetencji, co da Ci ogromną wolność i spokój wewnętrzny.
  • Oszczędzisz setki godzin na bezowocnych staraniach o uznanie. Dzięki technikom Executive Presence skrócisz drogę do swoich celów zawodowych o miesiące, a nawet lata.

O kursie

Podczas kursu Wizerunek Liderki, wyposażę Cię w konkretne narzędzia, które pozwolą Ci raz na zawsze zamknąć lukę między Twoją wysoką kompetencją a tym, jak widzi Cię otoczenie.

Nauczysz się zarządzać percepcją tak, by Twoja wiedza w końcu zyskała należną jej oprawę, a Ty przestała tracić energię na walkę o zauważenie.

Zanim przejdziemy dalej, zobacz jak zaplanowałam te 5 dni naszej pracy

  1. Dzień 1

    PSYCHOLOGIA PIERWSZEGO WRAŻENIA I DYNAMIKA GRUPY

    • PSYCHOLOGIA SPOSTRZEGANIA SPOŁECZNEGO (EFEKT HALO, EFEKT PIERWSZEŃSTWA).
    • ROLE GRUPOWE WEDŁUG BELBINA: WPROWADZENIE DO TEORII RÓL (JAKA JEST MOJA ROLA?).
    • ARCHETYPY W BIZNESIE: POŁĄCZENIE ROLI BELBINA Z ARCHETYPAMI MARKI.

    +Q&A Z RENATĄ

    PROWADZĄCA Renata Gołębiewska – stratężka kariery, mentorka z 30-letnim doświadczeniem w największych, międzynarodowych korporacjach.

  2. Dzień 2

    MARKA OSOBISTA, KTÓRA PRACUJE NA AWANS

    • ANALIZA LUKI WIZERUNKOWEJ: DOPASOWANIE OBECNEJ ROLI DO POŻĄDANEGO STANOWISKA.
    • KOMUNIKACJA ROLI: CO O SOBIE MÓWIĘ? JAKIE SUKCESY KOMUNIKUJĘ? JAK „SPRZEDAWAĆ” SWOJE KOMPETENCJE?
    • MODEL SELF-PROMOTION: JAK KOBIETY MOGĄ PRZEŁAMAĆ TZW. BACKLASH EFFECT?

    +Q&A Z KAMILĄ

    PROWADZĄCA Kamila Krause – psycholog i wicedyrektorka marketingu, która odmieni Twój sposób myślenia o karierze i samej sobie.

  3. Dzień 3

    SYGNAŁY STATUSU I EXECUTIVE PRESENCE

    • EXECUTIVE PRESENCE: SKUPIENIE NA TRZECH FILARACH: WYGLĄD, SPOSÓB MÓWIENIA I PEWNOŚĆ SIEBIE POD PRESJĄ.
    • ENERGIA I MOWA CIAŁA: JAK SPÓJNIE WNOSIĆ SWOJĄ OBECNOŚĆ (FIZYCZNOŚĆ JAKO PRZEDŁUŻENIE KOMPETENCJI).
    • HIGH-POWER POSES: JAK ZAJMOWAĆ PRZESTRZEŃ, BY BYĆ POSTRZEGANĄ JAKO OSOBA O WYSOKIM STATUSIE.

    +Q&A Z RENATĄ

    PROWADZĄCA Renata Gołębiewska – stratężka kariery, mentorka z 30-letnim doświadczeniem w największych, międzynarodowych korporacjach.

  4. Dzień 4

    SPÓJNOŚĆ, STRATEGIA I PLAN DZIAŁANIA

    • MODEL SPÓJNOŚCI: ZAMYKANIE LUKI MIĘDZY TYM, KIM LIDERKA JEST, A TYM, JAK WIDZI JĄ OTOCZENIE.
    • ZARZĄDZANIE PERCEPCJĄ: JAK UTRZYMAĆ AUTORYTET W SYTUACJACH KRYZYSOWYCH.
    • THE 3C MODEL OF PERSONAL BRANDING

    +Q&A Z RENATĄ

    PROWADZĄCA Renata Gołębiewska – stratężka kariery, mentorka z 30-letnim doświadczeniem w największych, międzynarodowych korporacjach.

  5. 13.11 - BONUS!

    MASTERCLASS – ESTETYKA WPŁYWU. STRATEGIA WIZUALNEJ DOMINACJI I PSYCHOLOGIA KOLORU.

    • BONUS! TEN DZIEŃ TO ZAMKNIĘTE SPOTKANIE WARSZTATOWE, SKUPIONE NA PRAKTYCZNYM ZASTOSOWANIU WIZUALNEGO KODU.
    • TO CZAS NA INTERAKCJĘ, ANALIZĘ KONKRETNYCH PRZYPADKÓW I ROZMOWĘ O DETALACH, KTÓRE DECYDUJĄ O TYM, JAK LIDERKA JEST POSTRZEGANA PRZEZ OTOCZENIE.

    +Q&A Z RENATĄ I PATRYCJĄ

    PROWADZĄCA Patrycja Kochanowicz – trenerka biznesu i coach, z 12-sto letnim doświadczeniem w pracy z makijażem.

To strategiczny moment Twojej kariery!

Czas, by Twój autorytet i kompetencje stały się widoczne od pierwszego wejrzenia.

DOŁĄCZAJĄC TERAZ OTRZYMUJESZ:

  • 4 DNI SPOTKAŃ NA ŻYWO ONLINE

    Bezpośredni dostęp do wiedzy, która w indywidualnych programach mentoringowych warta jest nawet kilkanaście tysięcy złotych. Konkretne strategie i zero lania wody.

    Wartość: 4444 zł

  • SESJE Q&A NA ŻYWO

    Uzyskaj odpowiedź na wszystkie swoje pytania bezpośrednio od Renaty i innych ekspertek, która pomoże Ci w rozwiązaniu Twoich największych wyzwań.

    Wartość: 1111 zł

  • EXTRA BONUS

    Dodatkowy dzień w formacie MASTERMIND

    ESTETYKA WPŁYWU

    Wartość: 1111 zł

  • WORKBOOK

    System Spójności: Wizerunek, który dorównuje Twojej wiedzy.

    Wartość: 555 zł

  • EXTRA BONUS

    Dostęp do zamkniętej grupy Liderek

    Klub Liderek Kariery - dziel się doświadczeniami i wiedzą z wyjątkowymi kobietami, które również postawiły na rozwój.

    Wartość: 3000 zł/rok

DOŁĄCZAJĄC W TRAKCIE PREMIERY OTRZYMUJESZ DODATKOWY BONUS

  • Dostęp do nagrań

    Jeśli nie możesz być z nami na żywo, otrzymasz dostęp do powtórek, aż do 20.11.2026!

    Wartość: 999 zł

Indywidualny mentoring biznesowy na tym poziomie to pięciocyfrowa inwestycja!

FAQ

W jaki sposób odbywać będą się spotkania na żywo?

Spotkania odbywają się online na platformie Zoom. Link do spotkania otrzymasz tuż przed spotkaniem.

Gdzie będę mogła obejrzeć nagranie?

Dołączając otrzymasz dostęp do mojej platformy kursowej, gdzie znajdziesz wszystkie szczegóły.

Ile czasu trwa szkolenie?

Planujemy około godzinną część merytoryczną i jedną godzinę sesji Q&A, która może się przedłużyć w zależności od zadawanych pytań.

Czy na pewno Renata odpowie na moje pytanie?

Tak! Szkolenie zostało tak zaplanowane, żeby znaleźć czas na udzielenie wszystkich odpowiedzi.

Co jeśli nie będę mogła uczestniczyć w szkoleniu na żywo?

Dołączając otrzymujesz 7-dniowy dostęp do nagrań. Możesz się z nimi zapoznać w dowolnym momencie.